직장생활 · 대한항공 / 시설관리
사내 분위기(업무/사람/부서간차별), 경력개발(진급/해외진출), 복지 차원(현장수당 대체)면에서 30년을 함께할 회사인지 궁금합니다!
2025.12.11
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안녕하세요 ! 이번 대한항공 전문인력 시설 부문 1차면접에 합격하여 2차 PT와 영어면접을 앞두고 있습니다. PT 면접이 처음이라 걱정이 많습니다.. 1. 전공은 실내건축인데 시설 관련 PT 기출이나 어떤 전공관련 질문이 나올 것 같은지 선배님들께서 대략적으로 말씀주시면 정말 감사하겠습니다. 2. 이번에 건축/실내건축/기계 전공이 지원 가능했는데 전공별로 나누어서 PT진행되는게 맞을까요? (기계관련 질문은 기계 전공자 모아서 진행) 혹은 전반적인 시설 관련해서 통합적으로 모든 전공자에게 같은 PT 질문이 나오는걸까요..? 1차에서 나온 질문들은 딥한 전공보다는 제너럴한 질문이었습니다. 3. 기사자격증이 없고 오늘 결과가 나왔는데 당장 4일뒤가 면접이라 핵심만 공부하려고 합니다. 꼭 알아야하는 부분이 있다면 알려주시면 집중적으로 공부하겠습니다.ㅠㅠ PT발표시 준비한 내용 키워드를 종이에 적어서 큐시트처럼 봐도 될지 궁금합니다,, 시간내주셔서 감사드립니다!!!
안녕하십니까, 대한항공 시설직 최종면접을 앞두고 있는 지원자입니다. 건축전공 동기 대부분 시공사 건설사를 목표로 하고 있는 와중에 대한항공 시설직무라는 직업이 메리트가 있을까요? 정확한 업무(시설,환경,개발)/연봉&복지/커리어비전/10년-30년 전망 방향성에 대해 조언해주실 현업에 계신 선배님들의 조언이 절실해집니다… 감사합니다 -스펙- 서성한/건축전공 건축기사/건설안전기사/토스AL/대외활동..
안녕하세요 서울 중하위권 전자공학 전공하는 26살 남자입니다. 현재 학점이 3.23되고요.. 막학기에 재수강 하고 나면 3.3대로 올릴 수 있을 것 같긴합니다. 영어는 토익스피킹 레벨6 하나 있습니다. 정보처리기사는 실기 다시 준비중이고요. 이번에 KT IT컨설팅 직무에 지원하려고 합니다. 낮은 학점을 뒤집을 수 있는 것이 무엇일 있을까요...?
안녕하세요 ! 이번 대한항공 전문인력 시설 부문 1차면접에 합격하여 2차 PT와 영어면접을 앞두고 있습니다. PT 면접이 처음이라 걱정이 많습니다.. 1. 전공은 실내건축인데 시설 관련 PT 기출이나 어떤 전공관련 질문이 나올 것 같은지 선배님들께서 대략적으로 말씀주시면 정말 감사하겠습니다. 2. 이번에 건축/실내건축/기계 전공이 지원 가능했는데 전공별로 나누어서 PT진행되는게 맞을까요? (기계관련 질문은 기계 전공자 모아서 진행) 혹은 전반적인 시설 관련해서 통합적으로 모든 전공자에게 같은 PT 질문이 나오는걸까요..? 1차에서 나온 질문들은 딥한 전공보다는 제너럴한 질문이었습니다. 3. 기사자격증이 없고 오늘 결과가 나왔는데 당장 4일뒤가 면접이라 핵심만 공부하려고 합니다. 꼭 알아야하는 부분이 있다면 알려주시면 집중적으로 공부하겠습니다.ㅠㅠ PT발표시 준비한 내용 키워드를 종이에 적어서 큐시트처럼 봐도 될지 궁금합니다,, 시간내주셔서 감사드립니다!!!
안녕하십니까, 대한항공 시설직 최종면접을 앞두고 있는 지원자입니다. 건축전공 동기 대부분 시공사 건설사를 목표로 하고 있는 와중에 대한항공 시설직무라는 직업이 메리트가 있을까요? 정확한 업무(시설,환경,개발)/연봉&복지/커리어비전/10년-30년 전망 방향성에 대해 조언해주실 현업에 계신 선배님들의 조언이 절실해집니다… 감사합니다 -스펙- 서성한/건축전공 건축기사/건설안전기사/토스AL/대외활동..
안녕하세요 서울 중하위권 전자공학 전공하는 26살 남자입니다. 현재 학점이 3.23되고요.. 막학기에 재수강 하고 나면 3.3대로 올릴 수 있을 것 같긴합니다. 영어는 토익스피킹 레벨6 하나 있습니다. 정보처리기사는 실기 다시 준비중이고요. 이번에 KT IT컨설팅 직무에 지원하려고 합니다. 낮은 학점을 뒤집을 수 있는 것이 무엇일 있을까요...?
답변 1
채택된 답변안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 대한항공 환경시설부는 전체적으로 안정적인 분위기 속에서 업무가 이루어지고 있어요. 업무 강도나 환경 특성상 협업이 중요한데 사람들 간에는 기본적인 신뢰와 존중이 있는 편입니다. 부서 간에 특별히 차별적인 분위기는 크지 않으나, 당연히 역할과 업무 특성에서 차이는 있기 때문에 이 점도 참고하시면 좋겠습니다. 경력 개발 측면에서는 진급 기회가 꾸준히 제공되며, 해외 현장 파견 기회도 부서별로 조금 차이는 있지만 꽤 열려있는 편입니다. 그만큼 경력 목표를 명확하게 가지고 보여주시면 본인 성장에 큰 도움이 될 거예요. 복지 부분에서는 현장 수당이나 각종 보상체계가 대체로 잘 마련되어 있어 직원 만족도가 나쁘지 않으며 특히 장기 근무자가 누릴 수 있는 복지 혜택도 어느 정도 갖추어져 있습니다. 30년 정도 함께하며 꾸준히 자신만의 커리어를 쌓기에는 충분히 매력적인 곳입니다. 다만 본인 주도적으로 업무와 성장 방향을 설정하고 끊임없이 노력하는 자세가 필요하니 참고하시면 좋겠습니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.
